Bij ons maak je het verschil! Help (food)retailers hun ambities waar te maken door hun personeels- en salarisadministratie naar een hoger niveau te tillen.
Eén van de leuke dingen aan jouw toekomstige baan is dat je voor één of een aantal full-service klanten in de (food)retail werkt. Hierdoor leer je je klant goed kennen en ben je echt een sparringpartner. Je werkt daarbij intensief samen met je directe collega’s. Dit betekent veel onderling afstemmen en met elkaar meedenken, wat de kwaliteit van de dienstverlening ten goede komt. Het totale team van het HR Servicecenter bestaat uit 10 collega’s.
Waarom werken bij Marshoek?
Marshoek is dé financieel specialist voor (food)retailers. Onze missie is helder: "Wij realiseren met retailers hun ambities!". Samen met ongeveer 100 gedreven collega's ondersteunen we meer dan 650 klanten met hun administratie, advies en retailconsultancy. Als Marshoeker werk je in een team van gepassioneerde professionals. We investeren in jouw ontwikkeling zodat je kunt groeien in je vak en vaardigheden. Ons doel is om een sterke samenwerking met onze klanten te onderhouden en te groeien in een continu veranderende retailmarkt. Begin 2023 hebben wij ons aangesloten bij Accountants- en Adviesorganisatie de Jong & Laan. Ontdek meer over ons op www.marshoek.nl.
Wat ga je doen?
Je dagen zijn afwisselend en uitdagend. De taken zijn onder andere :
Het verzorgen en controleren van de volledige personeels- en salarisadministratie van je klant(en) waarbij je zorgt voor nauwkeurigheid en punctualiteit.
Je verwerkt personeelsmutaties via workflows, waarbij je zorgt dat alle wijzigingen correct worden doorgevoerd.
Je houdt je bezig met het verzorgen en controleren van de pensioen- en loonaangifte, waarbij je zorgt dat alles conform de regels verloopt.
Je staat klanten te woord en beantwoordt al hun payroll gerelateerde vragen, waardoor je een waardevolle en onmisbare sparringpartner wordt.
Je blijft op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat deze correct wordt geïmplementeerd.
Wat breng je mee?
Minimaal PDL en bij voorkeur VPS.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een administratiekantoor.
Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.
Ervaring met AFAS is een pré.
Interesse in de retail.
Sterke communicatieve vaardigheden en de bereidheid om samen te werken.
Wat krijg je daarvoor terug?
Een bruto maandsalaris tussen €2.745 en €4.358 afhankelijk van je kennis en ervaring (gebaseerd op een 40-urige werkweek).
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een eindejaarsuitkering van één bruto maandsalaris.
29 vakantiedagen + extra leeftijdsdagen.
Reiskostenvergoeding.
Thuiswerkmogelijkheid en -vergoeding.
Duidelijke groeipaden binnen een dynamische markt.
Opleidingen en trainingen voor persoonlijke groei.
Een goed pensioen met bijspaarmogelijkheden, inclusief WGA Plus, WIA-Excedent en ongevallenverzekering.
Leuke collega's en gezellige uitjes met het team en het hele bedrijf.
Jij wilt deze baan!
Je kiest niet zomaar voor een baan. Jouw baan moet vooral heel goed bij je passen. Je wilt groeien in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Als professional, maar vooral als mens. Dát is precies wat we je geven. Een baan die met je meegroeit. Enthousiast? Solliciteer!
Met het versturen van je cv en motivatie ga je akkoord met onze privacyverklaring.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.